ABOUT ダイキで働くメリット

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POINT 1

取引先は「大手メーカー」、憧れの業界にチャレンジできる

取引先は自動車・航空機・船舶・ITソリューションなど多岐に渡り、トヨタ・マツダ・川崎重工・三菱重工・NEC等、国内の大手メーカー100社以上の企業を取引先としています。
これまで学んできた技術と、ダイキグループで身につける技術を元に、憧れの会社・業界にチャレンジすることが可能です。
POINT 2

全社員「正社員雇用」

登録型派遣とは異なり、全社員「正社員雇用」で福利厚生もしっかりしています。
POINT 3

希望の勤務地で働ける

国内外に多くの拠点があるダイキグループでは、希望の勤務地で働くことが可能です。
また、海外拠点などにいきなり配属されることもありませんので、安心してください。
POINT 4

自分に合ったキャリアを築ける

ダイキグループには以下のように2つのキャリアプランがあります。

■専門(エンジニア)職
現場でプレイヤーとして技術を磨いていく

■管理(スペシャリスト)職
管理者として組織マネジメントを行っていく

「ずっと最先端の現場で活躍したい!」「管理部門で会社の未来を支えたい!」といった個人個人の意見を尊重し、話し合いを行いながらそれぞれのキャリアプランを決定していくことが可能です。
POINT 5

文系でも「モノづくり」にチャレンジできる

毎年80%以上の方が未経験で入社後、研修を受け、現場で活躍しています。
「機械図面を見たことがない」「専門知識を学んでいない」という方でも、ダイキグループの歴史の中で培ってきた技術を伝える教育制度が整っているため、安心してください。

ダイキグループの業態について

ダイキグループの働き方「技術サービス業」とは?

ダイキグループの担う「技術サービス業」とは、国内メーカーに「技術協力」「技術提供」を行う事業です。
社員は単なる「労働力」としてではなく、ダイキブランドの技術を持った「技術提供者」として取引先企業の業務を行います。

ダイキグループの行う「常用型(正社員)派遣」とは?

常用型派遣とは、一般的に「派遣」と呼ばれる登録型派遣とは異なります。
ダイキグループの「正社員」としての雇用なので、取引先企業との契約期間が満了しても、収入が不安定になるようなことはありません。

技術提供のスタイルは?

技術提供のスタイルは3つです。

【特定労働者派遣】
まずは取引先企業に上級のエンジニアが派遣され、ダイキグループの技術を提供します。

【顧客場内請負支援】
その仕事ぶりが評価されると、取引先企業から増員のお声掛けをいただきます。
上級エンジニアがリーダーとして取引先企業の指示を受けながら、ダイキグループの社員がチームとして業務を行います。

【社内請負支援】
さらに大規模なお仕事をいただいた場合は、切り出し業務として社内に持ち帰ります。
ダイキグループの社内でチームで作業を行い、取引先企業へ成果物を納品します。